Nodeflair – nền tảng tuyển dụng Singapore vận động thành công 2 triệu USD trong vòng tài trợ Series A do Iterative dẫn đầu.

Tháng 4/2023, một công ty khởi nghiệp về tuyển dụng của Singapore, NodeFlair đã huy động thành công 2 triệu USD trong vòng tài trợ Series A do Iterative dẫn đầu.

Tham gia vòng cấp vốn này còn có 500 Global và Persol Venture Partners, chi nhánh đầu tư mạo hiểm của tập đoàn quản lý nhân sự PERSOL. Các nhà đầu tư thiên thần nổi tiếng Quek Siu Rui (CEO & Đồng sáng lập Carousell), JJ Chai (CEO & Đồng sáng lập Rainforest) và Siew Kum Hong (Cựu Coo của AirBnB Trung Quốc) cũng tham gia vào vòng cấp vốn.

Hai đồng sáng lập Ethan Ang và Adrian Goh của NodeFlair

NodeFlair được thành lập vào năm 2018 bởi hai nhà sáng lập Ethan Ang và Adrian Goh. Nền tảng này ra đời với mục đích cung cấp danh sách việc làm và đánh giá về công ty, cùng với thông tin về lương đã được xác minh bằng phiếu lương.

Từ khởi đầu là công ty kết nối các chuyên gia công nghệ với các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng tiềm năng, họ đã phát triển thành một SuperApp toàn diện. Siêu ứng dụng được cho là “bệ đỡ của các tài năng công nghệ” cung cấp nhiều sản phẩm trong khoảng thời gian ngắn và nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nhiều bên. Về cốt lõi, các sản phẩm của startup này chủ yếu tập trung vào việc trao quyền cho mọi người viết mã ở nơi họ yêu thích.

Hiện startup này đang hỗ trợ các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô, từ các doanh nghiệp mới thành lập đến những gã khổng lồ công nghệ như ByteDance, Dyson và Shopee… Vào 12/2022, Nodeflair đã có văn phòng đại diện chính thức có trụ sở tại quận 1, thành phố Hồ Chí Minh.

Ethan Ang, đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều của NodeFlair, chia sẻ: Châu Á là nơi tập trung nhiều tài năng kỹ thuật mạnh mẽ và chúng tôi nhận thấy sự quan tâm ngày càng tăng nhanh chóng từ các công ty Hoa Kỳ và EU trong việc thiết lập các trung tâm công nghệ tại đây. Chúng tôi tin rằng các chuyên gia và công ty công nghệ xứng đáng được tiếp cận nhiều hơn với dữ liệu chính xác, đáng tin cậy và NodeFlair là một nền tảng đôi bên cùng có lợi cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ đang phát triển nhanh chóng.

Nguồn: Tổng hợp